讨要干活工资

讨要工资应先确认用工关系、工作期间、约定工资和已支付金额。请保存考勤、工牌、聊天、工资流水或工友证明，向用人单位发送书面催款并列明金额和期限；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，劳务关系则可直接向法院起诉。不要只口头催收，保留送达凭证并注意仲裁时效。

案件什么情况？大概说下

劳动纠纷还是劳务纠纷呢？

讨要工资这事儿，得赶紧行动。首先，把能证明你干活的证据收好，比如合同、考勤记录、聊天记录、录音、工友证言等。然后，直接去当地劳动监察大队投诉，他们有权责令老板限期支付工资。如果老板耍赖不给，再走劳动仲裁，仲裁不收费，但得在一年内申请。最后，仲裁结果不满意还能去法院起诉。记住，千万别拖，越拖越难要。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。