我两个月累计旷工三天算不算自动离职？！在线等

[律师回复] 上了多长时间的班在哪家公司呢

[律师回复] 你好 建议去医院先去检查 然后立马报警

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以打算报警处理

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，需要公证或者赠予等，建议详询不动产登记中心

[律师回复] 你好，对于子女的抚养费，父女首先可以协商进行解决。如果协商不下来法院判决的话会综合考量孩子的实际需要、父女的收入和泸州的经济水平

[律师回复] 离婚了吗？，年的话基本上退不了多少

[律师回复] 一房两证，在没有合并成一证之前买了第三套，这个契税要收几个点。
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[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 辞工了没找到新工作法判离小孩抚养费两个月给不上对方找法院冻结了我的账户怎么办?

[律师回复] 检察院的量刑建议法院一般都会采纳，所以就会判缓刑了

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以与另一人协商，协商不成可以起诉，可来电咨询。

[律师回复] 你好，这个问题很常见，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好 这个涉及到邦信罪 Y

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。