单位未缴工积金，可以要求补缴吗？可以以这理由辞职后，单位赔偿吗？

单位未缴公积金，你可以向当地公积金管理中心投诉要求责令单位补缴，这是法定的强制义务。但以未缴公积金为由主动辞职，通常不属于《劳动合同法》第38条规定的“被迫解除”情形，因此很难主张经济赔偿。如果想拿赔偿，建议先收集证据，再考虑其他合法理由（如拖欠工资、未缴社保等）辞职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以要求补缴，应向住房公积金管理中心投诉，责令单位补缴。但以此为由辞职主张经济补偿，通常难以获得支持，因公积金不属《劳动合同法》规定的"社会保险"范畴。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。