公司赔偿金迟迟不给怎么解决

公司赔偿金一直拖着不给，咱们可以按下面这些办法来解决。

首先可以试试和公司协商。直接跟公司沟通，清楚地说出你要求支付赔偿金的想法，问问公司为啥拖着不给，看看能不能达成支付协议，确定好支付时间。

要是协商没用，就去劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力让公司在规定时间内支付赔偿金。要是公司过了时间还不给，劳动行政部门还能责令公司按照应付金额的一定比例，给劳动者额外加付赔偿金。

也可以申请调解。可以找企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，或者乡镇、街道上有劳动争议调解职能的组织来帮忙调解。要是调解成功了，会制作调解协议书，双方都得按照协议执行。

要是不想协商、协商没成功，或者达成和解协议后公司又不履行；不想调解、调解没成功，或者达成调解协议后公司还是不履行，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁可是解决劳动争议的重要一步，仲裁裁决是有法律效力的。

要是对仲裁裁决不满意，除了法律另有规定的情况，还能向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制公司支付赔偿金。

当公司赔偿金迟迟不给，劳动者可按以下办法解决问题。

先尝试和公司好好沟通协商，明确告诉公司自己要求支付赔偿金的想法，问问公司为啥拖着不给，看看能不能达成支付协议，确定好支付的时间。这就好比两个人坐下来心平气和地把事儿说清楚，看看能不能找到一个大家都能接受的解决办法。

要是协商没用，就可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门就像是劳动者的“保护神”，他们有权力让公司在规定时间内支付赔偿金。要是公司逾期还不支付，劳动行政部门还能让公司多付一定比例的赔偿金给劳动者。

也能向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道有劳动争议调解职能的组织申请调解。如果调解成功，会制作调解协议书，双方都得按照协议执行，就像签了合同一样，得说话算数。

要是不想协商、协商没结果，或者达成和解协议后公司又不履行，不想调解、调解不成功，或者达成调解协议后公司还是不履行，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果是有法律效力的，就相当于给这件事做了一个公正的判决。

要是对仲裁结果不服，除了法律有特殊规定的情况，还能向人民法院提起诉讼，通过法律的力量强制公司支付赔偿金。

法律建议：在整个过程中，劳动者要注意保存好和赔偿金相关的证据，比如劳动合同、工作记录、沟通的聊天记录等，这些证据能在关键时刻帮到自己。

1、公司一直拖着不给赔偿金，咱们可以通过以下办法解决。
2、先试试和公司商量。主动和公司好好沟通，清楚地说出要求支付赔偿金的想法，问问公司为啥拖着不给，看看能不能和公司达成支付协议，确定好支付的时间。
3、要是协商没啥效果，就去劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力要求公司在规定时间内支付赔偿金。要是公司超过期限还不给，劳动行政部门能让公司按照应付金额的一定比例，给劳动者额外加付赔偿金。
4、也能申请调解。可以找企业劳动争议调解委员会、合法成立的基层人民调解组织，或者乡镇、街道上有劳动争议调解功能的组织来帮忙调解。要是调解成功，会制作调解协议书，双方都得按照协议执行。
5、还能申请仲裁。要是不想协商、协商没结果，或者达成和解协议后公司不履行；不想调解、调解不成功，或者达成调解协议后公司又反悔，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁在解决劳动争议里很关键，仲裁做出的裁决是有法律效力的。
6、要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，就可以向人民法院起诉，依靠法律手段强制公司支付赔偿金。

公司拖着不给赔偿金，劳动者可按以下途径维权。

首先试试协商，直接跟公司沟通，明确提出支付赔偿金的要求，问问公司为啥拖着不给，看能不能达成支付协议，确定支付时间。

要是协商没用，就向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权让公司限期支付赔偿金，如果公司逾期还不支付，还能责令公司按应付金额的一定比例给劳动者加付赔偿金。

也能申请调解，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道的劳动争议调解组织申请。达成调解协议后，会制作调解协议书，双方都得履行。

要是不愿协商、协商不成，或者达成和解协议后公司不履行；又或者不愿调解、调解不成，以及达成调解协议后公司不履行，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是有法律效力的。

如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还能向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制公司支付赔偿金。