工厂急辞工不给可以告劳动局嘛

工厂急辞工，如果工厂不给工资或者不让走，你可以向当地劳动监察大队投诉，这属于劳动监察的管辖范围。不过要注意，急辞工（即未提前30天通知）如果给工厂造成实际损失，工厂可能要求你赔偿，但工资是必须结清的。投诉时带上劳动合同、考勤记录、工资单等证据。如果劳动监察解决不了，再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，是可以的，工厂不给短工，直接走就可以了

广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下