因为公司未给我缴纳社保，我要进行劳动仲裁，获得经济补偿金，因此有许多不清楚的地方想向你咨询

在的，具体情况，具体分析

你好马上回复你解决问题x

广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，办理过上千起诉讼案件，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。

公司未缴社保，你可以依据《劳动合同法》第三十八条直接解除劳动关系，并主张经济补偿金。补偿金按你工作年限算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，工资标准是离职前12个月的平均工资。你需要收集证据，比如劳动合同、工资流水、考勤记录、未缴社保证明（可以去社保局打印），然后向公司所在地的劳动仲裁委员会提交申请。注意仲裁时效是一年，从你知道权利被侵害时起算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下