工伤赔偿一共补几个月

工伤赔偿的具体时长和金额与工伤认定的伤残等级密切相关。下面详细说说不同等级对应的赔偿情况。

如果是一级到四级伤残，员工和单位的劳动关系会保留，但员工不用再上班。工伤保险基金会根据伤残等级发一次性伤残补助金，一级伤残能拿到27个月的本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月。而且每个月还会有伤残津贴。

五级和六级伤残，工伤保险基金同样会按等级发一次性伤残补助金，五级是18个月本人工资，六级是16个月。员工和单位的劳动关系也会保留，如果单位没办法安排合适工作，单位每个月要发伤残津贴。要是员工自己想和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。

七级到十级伤残，工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金，七级是13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。当劳动或聘用合同到期，或者员工自己提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

在停工留薪期内，员工原来的工资福利不变，由单位按月发放，一般不超过12个月，要是伤情严重或情况特殊可以适当延长。

给大家的法律建议是，发生工伤后要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。和单位沟通赔偿事宜时，要保留好相关证据，要是和单位协商不成，可以通过法律途径维护自己的权益。