上班时，站在小方凳上，摔了一下，左手末端轻微骨折，打夹板，换药持续一个月，后期医生建仪休息一至两月，这算工伤吗？

工作时间工作地点工作原因受伤属于工伤

你好，根据你的描述，这个应该可以算工伤的。

可以认定工伤，应该有十级，至少赔7万以上

后期医生建仪休息一至两月，这算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你是在上班时站在小方凳上摔伤，如果当时是为了完成工作任务（比如取放物品、维修等），就属于因工作原因受伤，算工伤。建议你尽快收集证据：比如事发时监控、同事证言、医院病历、诊断证明、医生建议休息的医嘱，以及单位出具的受伤经过说明。然后向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位应在30日内申请，如果单位不申请，你本人或近亲属可以在1年内自行申请。注意保存好所有医疗票据和病历，工伤认定后可以享受医疗费报销、停工留薪期工资等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

算工伤。工作时间、场所内因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条。建议尽快让单位在30日内申请工伤认定；单位不申请的，你自己可在1年内直接申请。治疗休养期间享受停工留薪待遇。保存好病历、诊断证明。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，这可能是工伤情况。建议尽快申请工伤认定，并保留好医疗证明等材料。方便的话，可以现在电话沟通。q

你好，有什么可以帮助