工伤及后续上班产生的问题

您好。工伤涉及认定申请、劳动能力鉴定、医疗期及待遇等问题；复工后可能涉及岗位调整、薪酬变化、旧伤复发等。因个案差异大，建议您详细说明受伤时间、认定情况、目前诉求等，我帮您具体分析维权方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

具体需要咨询什么问题呢

你好，有什么需要咨询的

工伤及后续上班产生的问题

工伤后回来上班，核心注意三点：第一，如果伤情没完全稳定，需要继续治疗或康复，可以申请延长停工留薪期，这期间工资照发。第二，复工后单位不能随意降薪，如果因工伤导致工作能力下降，需要做劳动能力鉴定，根据鉴定结果调整岗位或待遇。第三，如果单位安排的工作不适合你的伤情，可以拒绝并要求合理调整。记住，工伤复发或后续治疗费用仍由工伤保险基金承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，我是纪律师，可以具体留言