你好，律师，我准备离开原公司，去往竞争对手公司，原公司要挟，如果去往竞争对手公司，就是起诉行业技术泄密

先别急。入职竞争单位本身不违法，关键看你有无签订竞业限制或保密协议，以及该技术是否构成商业秘密。若属公知技术或你未接触核心秘密，对方恐难胜诉。保存好公司威胁的证据，审查合同条款，规范办理离职交接，依法沉着应对。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况原公司起诉你技术泄密，关键看两点：一是你是否签过保密协议或竞业限制协议，二是你实际掌握的核心技术是否属于商业秘密。如果没签协议，或者你掌握的技术属于行业通用知识，原公司很难胜诉。但如果你签了竞业限制协议且公司按月支付了补偿金，你跳槽去竞争对手可能违约。建议你立刻自查原合同，同时不要带走任何公司文件、代码或客户名单。如果原公司只是口头威胁，没有实质证据，你无需过度恐慌。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

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