劳动仲裁补偿金和赔偿金申请错了怎么办

当在劳动仲裁里把补偿金和赔偿金申请弄错了，有不少办法能补救。

在仲裁庭辩论结束前，如果发现申请有误，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可向仲裁庭提出变更仲裁请求。只要理由合理，仲裁委就会准许。打个比方，一开始申请的是补偿金，后来发现按情况应该是赔偿金，这种时候就赶紧申请变更，把错误纠正过来。

要是过了仲裁庭辩论终结的时间，仲裁委大概率不会受理变更申请。这时可以选择撤回仲裁申请，重新提交一份正确的申请。不过撤回仲裁申请得慎重，因为这是有风险的，比如可能会浪费之前的时间和精力。

要是对仲裁结果不满意，也别慌。在规定时间内可以去法院起诉。到了法院打官司，就又有机会重新确定补偿金或者赔偿金的请求了。法院会依据事实和法律来审理案件，给出公正的判决。

给大家提个实用建议，在申请劳动仲裁前，一定要把补偿金和赔偿金的区别弄清楚。可以咨询专业律师，或者向劳动部门了解相关政策。要是在仲裁过程中发现申请错了，别犹豫，尽快按照上面说的方法去补救，这样才能保障自己该有的权益。