工厂从清溪镇搬大岭山镇，没有额外加工资不过去有钱赔吗？

你好，市内搬迁一般没有补偿

因为是市内搬迁，最低工资不变，社保缴费基数不变，所以对劳动者没有产生大的影响，劳动者是要服从搬迁，只有搬出了东莞市，不跟去才有补偿的。我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

工厂从清溪镇搬到大岭山镇，如果只是同城搬迁，且没有对你们的通勤和生活造成实质性严重影响（比如路程增加很多、交通不便），法院通常不会认定为劳动合同的重大变更。这种情况下，员工自己不去，一般算主动离职，拿不到经济补偿。但如果搬迁确实导致你通勤时间大幅增加、生活成本明显上升，你可以主张该变更不合理，要求工厂协商解除合同并支付经济补偿金。建议先收集证据（比如通勤时间对比、工厂通知等），然后向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。