您好老板因为生意不好不经过我的同意降工资还拖欠工资怎么办

您好老板因为生意不好不经过我的同意降工资还拖欠工资怎么办

老板单方降薪、拖欠工资均属违法。你应及时保存劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求补足工资差额、支付经济补偿。别怕，法律会为你撑腰。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

老板单方面降工资和拖欠工资都是违法的。工资标准属于劳动合同核心内容，必须双方协商一致，生意不好不是擅自降薪的理由。拖欠工资更是直接违反《劳动合同法》。你现在要做的是：第一，收集证据，包括工资单、考勤记录、老板口头或书面降薪的通知、聊天记录等；第二，向当地劳动监察大队投诉，要求责令老板支付拖欠工资；第三，如果劳动监察解决不了，直接申请劳动仲裁，要求恢复原工资并补足差额。注意别轻易辞职，否则可能影响维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。