夫妻工作不稳定离婚怎样处理

在婚姻生活里，很多人会有这样的疑问，夫妻工作不稳定能不能成为离婚的理由呢？其实，工作不稳定并不属于法定的离婚事由。不过要是夫妻真的过不下去了，有协议和诉讼两种离婚途径。

如果夫妻两人都愿意离婚，那就可以选择协议离婚。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻得签一份书面的离婚协议。这份协议里要写清楚双方是自愿离婚的，还要把子女抚养的事儿商量好，像孩子归谁养、抚养费给多少和怎么给等；财产怎么分、债务怎么处理也得有个说法。签好协议后，两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。从登记机关收到申请，给了《离婚登记申请受理回执单》开始，有30天的冷静期。在这30天里，只要有一方后悔了，随时能撤回申请。等冷静期过了，在接下来的30天内，两人还得再一起去婚姻登记机关申请领离婚证，登记机关审查后，符合条件的就会发证。

要是一方想离，另一方不想离，想离婚的一方可以去法院起诉。法院受理离婚案件后，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，调解也不管用，法院就会判决离婚。法院判决的时候，会综合考虑很多情况，比如夫妻感情到底咋样、孩子归谁养、财产怎么分等。在分财产时，通常会照顾子女、女方和没有过错的一方。要是因为工作不稳定，有一方经济困难，另一方可能要给点帮助。

法律建议：在做离婚决定前，夫妻双方最好冷静思考，多沟通交流。如果选择协议离婚，要把协议内容考虑周全，避免日后产生纠纷。要是起诉离婚，要注意收集相关证据，证明自己的主张。