多年未缴社会保险离职后工临认定需要什么材料

携带身份证、户口本、完整人事档案（招工/转正/离职证明）、劳动合同、盖章工资流水/考勤记录，有劳动关系裁决书一并提交，到重庆人社窗口申请工龄认定即可。

你好，请问你上班多久了

需提交：1.工伤认定申请表；2.劳动合同或工资流水等劳动关系证明（离职且无社保记录，此为核心）；3.医疗诊断证明；4.身份证明。注意：未缴社保不影响认定，但须自受伤或确诊之日起1年内申请，待遇由单位承担。请尽快搜集考勤、工资凭证等证据，避免超期。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

针对您的情况，离职后申请工伤认定，核心材料包括：工伤认定申请表、您与单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资记录、考勤表、工作证等）、医院出具的诊断证明或病历、事故现场证明或目击者证言等。由于单位多年未缴社保，您需要先向当地人社局（原劳动局）申请工伤认定，认定后由单位承担全部工伤保险待遇。如果单位不配合，您可凭认定结果直接申请劳动仲裁或诉讼。注意保留所有证据原件和复印件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。