职工申请工伤不予认定怎么办

职工申请工伤却没被认定，别慌，有办法处理。

当职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定结果不满意时，能在规定时间内去申请行政复议。简单来说，行政复议就是当咱们觉得某个行政行为侵犯了自己的合法权益，就可以向行政机关提出复议申请，然后行政机关会受理并作出决定。申请行政复议时，得准备好相关材料，像工伤认定决定书、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。接着向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门，或者本级人民政府提出复议申请。

要是对行政复议的结果还是不满意，还能向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是解决行政争议的重要法律途径，法院会依据事实和法律对工伤认定行为进行审查。不过在诉讼过程中，职工得承担一定的举证责任，要拿出证据证明自己符合工伤认定的条件。

这里要提醒职工，申请行政复议和提起行政诉讼都有时间限制，千万要留意，不然超期了，救济的权利可就没了。另外，平时要积极收集和整理与工伤相关的证据，比如工作时受伤的照片、同事的证言等，这样才能更好地支持自己的主张。