起诉追讨拖欠工资，多久能开始强制执行

在起诉追讨拖欠工资时，进入强制执行阶段的时间要依据不同情况来判断。

从法律程序上来说，得先走完诉讼程序拿到生效法律文书。要是案件适用简易程序，法院会在立案起三个月内把案子审完；要是适用普通程序，那就是六个月内审结。要是当事人对一审判决不满意提出上诉，二审一般会在三个月内审理完毕。

等拿到生效法律文书后，要是对方没在规定的期限里履行义务，劳动者可以在两年内向法院申请强制执行。法院收到申请执行书后，会在七天内决定是否立案执行。

举个例子，如果一审用简易程序且进展顺利，三个月就审结了，对方也没上诉，判决生效后给对方一段履行时间，要是对方不履行，就可以申请强制执行，这样从起诉到申请强制执行大概需要四到五个月。但要是进入了二审，时间就会更久。

给大家一些实用的法律建议：在起诉前，要收集好能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，比如劳动合同、工资条等。拿到生效法律文书后，要及时关注对方的履行情况，一旦对方不履行，尽快在两年内申请强制执行，避免错过申请期限。总之，起诉追讨工资进入强制执行的时间受多种因素影响，没有固定时长，大家要多留意各个环节的时间节点。