脑出血在哪些情况下可以被认定为工伤？

外力撞击、摔伤等工作事故直接造成脑出血，可认定工伤。自身疾病引发脑出血，需工作时间、工作岗位发病，48小时之内抢救无效死亡，才视同工伤。单纯自身疾病发病存活，一般不认定工伤。

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脑出血认定工伤分三种情况：一、工作时间和工作岗位突发，48小时内抢救无效死亡，视同工伤；二、因工作原因受外力伤害直接导致，应认定工伤；三、自身疾病发作且未在48小时内死亡，一般难以认定。具体需结合病历和证据材料分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

脑出血要认定工伤，主要看两种情形：一是在工作时间和工作岗位突发脑出血，经抢救无效在48小时内死亡，这视同工伤；二是因工作中发生事故，比如摔倒、被撞击等直接导致脑出血，这属于工伤。如果只是自己身体原因突发脑出血但没死亡，一般不算工伤。建议你保留好病历、考勤记录、现场证明等材料，及时向人社局申请认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。