员工中午出去吃饭时大脚趾头骨折，算工伤吗？

不属于，非工作时间与工作场所，也非工作原因 。

这种情况要看员工怎么受伤的了，非本人主要责任的话，算工伤

你i好，你的工伤什么什么时候的事情

中午外出吃饭，自己走路摔伤骨折，一般不算工伤。只有往返途中发生非本人主要责任的交通事故，才有可能认定工伤。自行摔伤不属于交通事故，通常不满足工伤要件。
单位有食堂，员工擅自外出受伤，认定工伤概率更低。可走医保报销医疗费用。

您好！方便电话进一步沟通吗？

属于工伤的的，这也是工作需要的内容

对此，通常需要根据您是在步行前往附近就餐的途中受伤，还是通过交通工具外出就餐时发生事故，适用不同的法律条款来判断，结果也可能不同。这类案件我们处理过很多，我这边看不到您电话，您打我电话吧

通常不算工伤。午休外出就餐属于个人生活行为，不符合《工伤保险条例》“三工”要件（工作时间、工作场所、工作原因）。但若属单位组织、陪客户或出差期间等特殊情形，则可能认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

中午出去吃饭时脚趾骨折，通常不算工伤。因为工伤得是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受的伤，中午休息外出吃饭属于个人生活需要，并非工作原因，所以很难认定。除非你是被单位派出去办事或参加单位活动，那另说。建议你先和单位沟通，把病历、诊断书和费用票据都留好，试着申请工伤认定，若认定不下来，还能走医保报销一部分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，请问想咨询什么问题

把您的详细情况说一下，我来帮您看怎么解决