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您好,我想询问一下,今天公司说五险一金按最低标准来缴纳,五险部分个人缴纳300多,公司缴纳900,一金部分说是个人缴纳250多,公司也缴纳250,这样是对的吗?工资9千分为一半基本工资一半绩效工资,绩效按季度发,这样合法吗??

10w+浏览 匿名 2018-04-19 江苏无锡
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