社保视同工龄怎么确定

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视同工龄主要看你的个人档案，尤其是国企、机关事业单位在社保个人缴费制度实施前的连续工龄，经社保机构审核可认定为视同缴费年限。你先去当地社保经办机构调阅原始档案，重点看招工表、转正定级表、工资调级表等材料。如果档案缺失，赶紧找原单位或上级主管部门补开证明，再提交书面申请。实在无法认定，可以申请劳动仲裁或行政诉讼确认工龄。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。