劳动仲裁后15天没立案怎么办

劳动仲裁申请后15天还没立案，别着急，下面教你应对办法。

按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，得在五天内决定是否受理。要是觉得符合条件，就会受理并通知申请人；要是觉得不符合条件，就得书面通知申请人不受理，还得说明理由。要是过了15天，既没立案，也没收到不受理的书面通知，申请人就可以向法院起诉。

遇到这种情况，申请人得先把材料准备齐全。像仲裁申请书、和劳动争议有关的证据材料等，都不能少。另外，要留好能证明自己已经向仲裁委提交申请的证据，比如仲裁委给的收件回执。

去法院起诉时，得清楚自己的诉求，认真写好起诉状。在起诉状里，要把仲裁委超期没处理的事儿说清楚。法院会对案件进行审查，要是符合起诉条件，就会受理。接下来就按照民事诉讼程序审理了，这时候当事人得积极参加庭审，拿出证据来支持自己的说法。

法律建议就是，在整个过程中，一定要注意保存好各种证据，不管是仲裁阶段还是诉讼阶段，证据都是关键。还有，要及时关注案件的进展情况，按照法院和仲裁委的要求办事，这样才能更好地维护自己的合法权益。