你好，腓骨骨折保险公司能赔多少

[律师回复] 劳务关系受伤一般不算工伤，按双方过错担责。先留好合同、聊天、转账、工资记录、现场照片、证人、病历和票据。能谈就谈赔偿，谈不拢去法院起诉，主张医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。若是单位管理、按月发薪、构成劳动关系，可走工伤认定。尽快固定证据，别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 结论：平板借给别人结果被对方拿走还拉黑，这是典型的借用不还，你可以先固定证据要求返还，拒不归还的可以报警（侵占）或起诉返还原物。展开：你把平板借给对方，所有权还是你的，对方拒不返还属于无权占有。第一步要留证：聊天记录里借出的对话、平板的序列号或购买凭证、对方承认拿着的证据，都保存好。购买凭证特别重要，能证明设备原本属于你、价值多少。第二步试着联系，明确限定时间归还，留痕。对方拉黑失联，金额达到当地侵占罪立案标准的，可以向公安机关报案，说清借用事实和拒不归还；不够刑标的就到法院提起返还原物之诉，要求判令返还，平板损坏的还能一并要赔偿。提醒：如果只是"借"而不是"送"，千万别在沟通里说成赠与，那会削弱你的主张。证据齐，要回的希望很大。