农民工起诉追讨工资的时长和适用程序紧密相关。
简易程序是快速解决纠纷的途径。要是案件事实清楚,像农民工和用人单位对工资数额没大争议,证据又充足,就适合用这个程序。按照法律规定,法院从立案开始,要在三个月内审理完结。也就是说,要是走简易程序,理论上农民工三个月内就可能拿到被拖欠的工资。
普通程序则用于复杂、争议大的案件。比如双方在工资计算方法、工作时长或者劳动关系是否存在等方面分歧严重,就会用普通程序。法院一般要在立案之日起六个月内审结这类案件。要是有特殊情况需要延长时间,得经过本院院长批准,能延长六个月;要是还不够,还得向上级法院申请。
就算农民工胜诉了,也不意味着马上就能拿到工资。如果用人单位主动按照判决支付工资,那自然最好,工资能较快到手。可要是用人单位耍赖,拒不履行判决,农民工就得申请强制执行。这执行的时间就不好说了,得看用人单位的财产情况。要是他们有钱却故意不给,法院可以采取措施强制他们支付;要是他们确实没钱,执行起来就会麻烦些,工资拿到手的时间也得往后拖。
法律建议:农民工在追讨工资前,要尽量收集好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。起诉前也可以先尝试和用人单位协商,协商不成再走法律程序。同时,要及时关注案件进展,积极配合法院工作,以便尽快拿到应得的工资。