试用期说好80一天然后我晚上被机器烫伤去医院看看，第二天他说暂时不用去了，我问他工资他说我才弄了几个小时没有工资就当请我玩了算不算违法

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。