吴律师：你好中介工伤骨，暑假工应该怎样调解

暑假工一般属劳务关系，不按工伤处理，按人身损害赔偿调解。由实际用工方承担赔偿责任，中介仅起介绍作用的不担责。可主张医疗费、误工费、护理费、营养费等，骨折致残的另赔残疾赔偿金。协商不成可向法院起诉。

在有骨折的情况，明确在工伤方面是可以评上十级的，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。另外加上停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费、需要假肢的有假肢费，有垫付医疗费的加上医疗费等费用。我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。