劳动合同甲方盖章不签字生效么

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”

“或者”一词表明，签字和盖章是并列关系，而非同时需要满足的条件。公章是法人意志的体现，盖了公章就等于用人单位认可了这份合同

劳动合同甲方只盖章、没签字，通常不影响效力。法律上盖章和签字具有同等效力，只要盖章是真实的，合同就成立生效。你手里这份盖了公章的合同，可以正常用来主张权利。如果单位不认账，或者你想更稳妥，可以要求对方补签一下负责人签字，但这不影响合同已经生效的事实。实践中有些单位故意只盖章不签字，目的就是推卸责任，但法律上这条路走不通。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。