但是我能不能在三天内离职

能不能三天内离职，关键看你是不是在试用期。法律规定，试用期内提前三日通知单位就能解除合同，所以三天内走是合法的。但如果你已经转正，就必须提前三十日书面通知，不能只提前三天。建议你查一下自己的劳动合同和试用期约定，如果确实是试用期，就写好书面通知，保留送达证据，到期直接走人。如果已转正还想尽快走，可以尝试和单位协商，看能否缩短通知期，但单位不同意的话，法律上还是要等满三十天。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。