公司把我辞退了不发工资怎么办

在工作中，有些公司会做出辞退员工却不发工资的行为，这其实是违反《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的。遇到这种情况，员工可以通过以下途径维权。

先和公司好好沟通，告诉公司按时足额发工资是他们的法定义务。让公司说清楚为啥不发工资，并且要求在合理时间内支付工资。在沟通时，要注意保留聊天记录、通话录音等证据，这些在后续维权时可能会派上大用场。

要是和公司协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉前，要准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。把这些材料交给劳动监察部门，填写好投诉表格。劳动监察部门会对公司展开调查，并且责令公司支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在争议发生之日起一年内，提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。

如果对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，让法院判决公司支付工资以及可能的赔偿金等。

法律建议：在日常工作中，员工要注意保存好与工作相关的各类证据，这样在遇到纠纷时才能更好地维护自己的权益。同时，维权要及时，不要错过法律规定的时间。