我未签劳动合同自动离职有工资吗

你未签劳动合同自动离职，公司也要支付你工资的。

未签劳动合同自动离职也有工资，用人单位需按劳动者实际工作天数足额支付劳动报酬，若用工超过一个月未签合同，劳动者还可依法主张双倍工资差额。

你虽然没签劳动合同，但只要实际提供了劳动，公司就必须支付你工作期间的工资，这笔钱一分都不能少。自动离职不影响你索要工资的权利，但要注意，如果因为突然走人给公司造成了直接损失，公司可能要求你赔偿一部分。建议你先整理好考勤记录、工作聊天记录等能证明你干过活的材料，向公司明确要工资；公司不给，就向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，没签合同你还可以主张双倍工资差额，但别超过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。