′工作10年如何获得赔偿

工作十年，获得主要看离职的方式，如果是自己的原因离职的，那么，赔偿是没有的，如果是公司提出要你离职的，那么是有经济补偿金，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。如果是违法解雇，那么就是经济补偿金双倍的赔偿

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工作10年赔偿看离职原因。单位违法解除可要2N即20个月工资；单位提出协商解除或你不续签且单位降低条件，可要N即10个月；单位拖欠工资或不缴社保你被迫辞职，也可要N。N按离职前12个月平均工资算，月工资超当地社平三倍按三倍封顶。先收集合同、工资流水、解除通知等证据，在离职一年内申请劳动仲裁。别签放弃权益文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。