哺乳期不给上班不支付工资

你好，是你要上班公司不给你上班吗

这个违反劳动法了，违反劳动法了啊

哺乳期女职工每天依法享有一小时的哺乳时间，这段时间应当视同正常出勤，工资不能少。如果你是因为单位不给哺乳时间、强制你不上班，那单位不支付工资是违法的，可以要求补发，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。但如果是你自行旷工没去上班，单位确实可以不支付旷工期间的工资。首先把考勤记录、请假申请、拒绝安排哺乳时间的聊天记录或录音都留好，然后书面要求单位限期补发，拒不补发就直接走仲裁程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。