律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问13 2018-04-20 -
咨询我法律咨询顾问12 2018-04-20
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，请问律师工伤误工费按医嘱该怎么申请津贴
一键咨询
为您推荐
女职工请流产假有生育津贴吗
流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
10w+浏览
您好
我有一个问题想咨询下，我有卖掉了一个游戏号，大概有一个多月后，平台找第三方来联系我说这个号登录不上去了，问我是不是找回账号了，我说我没有，然后他让我按照他的步骤进行操作，我也操作了，没有找回，他现在让我进行赔偿，我还怎么办
[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤伤残津贴标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残津贴标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿我是特殊工种53岁因伤残六级同公司解除劳动合同_就业补助金按法定年龄支付还是按特殊工种退休年令支付
[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤伤残津贴标准
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤伤残津贴标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
被撞车误工赔偿标准是怎样的
[律师回复] 车祸误工费通常按受害者误工时长与收入情况计算。误工时长以医院证明为准。若受害者有稳定收入，则按实际损失计算；若无固定收入，则按近三年均值算；如无法提供平均收入证明，可参考法院所在地同业去年平均工资作参考。
3.8w浏览
遗嘱公证可以直接过户吗
[律师回复] 遗嘱公证后通常不能直接过户。公证只是证明遗嘱真实合法，办理过户时往往还需其他法律手续与文件。例如，要所有法定继承人对遗嘱内容无异议且配合办理手续，或许还得提供死亡证明、亲属关系证明等材料。
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育津贴是工资吗
生育津贴并不直接算作员工工资的一部分。接近产假期限时，若单位已足额支付生育保险费用，生育保险基金会支付生育津贴。若单位未按规定缴纳，需负责支付产假工资待遇。因此，生育津贴与产假工资并非同一概念。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6840 位律师在线，高效解决问题
生育津贴是工资吗?
生育津贴在法律规定下，被视为与工资待遇等同的权益。
若雇主未为员工购买生育保险，需支付正常薪酬作为保障。
若单位已代缴生育保险，产假期间无需额外支付工资，因为生育津贴已等于产假工资。
产妇享有98天法定产假，包括产前15天及分娩困难可延长的15天。
生育多胎，每胎可增加15天产假。
孕期未满4个月流产享15天产假，满4个月则享42天。
10w+浏览
劳动纠纷
我们骑着三轮车由东向西走，机动车由西向东走，在村里面的街道上，机动车车按喇叭，倒致小孩从三轮车上掉下来，撵住小孩，机动车负全责吗
[律师回复] 报警了吗，具体责任划分以交警事故认定书为准，如果是机动车鸣喇叭造成的，需要有相关证据，并且村里该路段是否禁止鸣笛
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题