工人在工地宿舍休息突然死亡怎么赔偿

工人在工地宿舍休息时突然死亡，赔偿得看具体情况。

要是符合《工伤保险条例》第十五条的规定，也就是在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡，或者是在48小时内抢救无效死亡，这种情况会视同工伤。工人的近亲属可以从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，金额相当于统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

要是不符合视同工伤的情况，而且单位没有过错，那一般不用承担赔偿责任。不过有的单位出于人道主义，可能会给一些补偿。

要是因为宿舍有安全隐患等单位的过错，导致工人死亡，单位就得承担侵权赔偿责任，要赔丧葬费、死亡赔偿金这些。

遇到这种事，家属得赶紧和单位沟通，同时收集好相关证据，像劳动合同、医疗记录等。双方可以先协商赔偿的事儿，如果协商不成，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。