患有职业禁忌症算不算工伤，想了解患有职业禁忌症是否能认定为工伤？

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单纯患有职业禁忌症不属于工伤。职业禁忌症仅表明您不宜继续从事相关作业，并非职业病。只有经诊断被确认为法定职业病，才能依法认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

职业禁忌症本身不算工伤，它只是说明你的身体状况不适合干某类工作，不等于因工受伤。根据工伤保险条例，只有工作期间发生事故伤害或患上法定职业病才能认定工伤。如果你干着有禁忌的工作，真查出病来，先请具有职业病诊断资质的机构出诊断证明，证明这个病是职业病，再拿着材料去社保经办机构申请认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。