工伤

你好，我是纪律师，可以具体留言

在一年内积极申请工伤认定

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遇到工伤别慌，第一步赶紧去正规医院治伤，同时让单位在30天内向人社局申请工伤认定；单位不申请的，你或家属在一年内自己带劳动合同、病历去申请。认定下来后，医疗费、停工留薪期工资都由单位承担，伤情稳定的去做劳动能力鉴定，根据伤残等级拿一次性补助金。如果单位没缴社保，所有工伤待遇都由单位自己掏。要保留好病历、工资流水等证据，千万别签放弃权利的协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

工伤需先认定，再劳动能力鉴定。单位应30日内申请，否则职工或家属可在1年内直接申请。请保留劳动关系证明、医疗记录和事故证据，赔偿含医疗费、停工留薪期工资及伤残补助金等。请详述受伤经过、时间、地点及单位参保情况，我为您具体分析维权方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，有什么需要咨询的