合同期满不续签合同怎么办

合同期满不续签，在法律上不同类型的合同有不同的处理方式。

对于劳动合同，如果是用人单位不想续签，那得给劳动者经济补偿。补偿的标准和劳动者在单位工作的时间挂钩，工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。不过要是劳动者自己不想续签，而且用人单位已经按照或者提高了原来合同的条件来和劳动者续约，劳动者还是不同意，这种情况下用人单位就不用给经济补偿。

普通民事合同呢，主要看合同里是怎么说的。要是合同规定期满自动续约，或者有关于违约责任的条款，那就按照合同来。要是合同没这些约定，期满了合同自然就结束。要是一方因为对方不续签受了损失，而且符合法律规定的情况，比如存在缔约过失，就可以要求对方赔偿。

不管是哪种合同，合同到期后都得把后续事儿处理好。像劳动合同，得办理工作交接，把社保关系转走；普通民事合同，要处理好财物返还和结算。要是双方因为合同期满不续签有了争议，先试试协商解决。要是协商不成，就可以通过仲裁或者去法院起诉来解决问题。大家在遇到合同期满不续签的情况时，要多了解相关法律规定，保护好自己的合法权益。