劳动仲裁

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劳动仲裁是解决欠薪、违法辞退这类纠纷的法定途径。先看你的诉求是否属于劳动争议，比如要工资、要赔偿金、要确认劳动关系都行。把劳动合同、工资流水、考勤记录、解除通知这些证据收好，到单位注册地或实际工作地的仲裁委提交申请书。注意时效是一年，从你知道权益被侵害那天算起，别拖过期了。仲裁不收费，流程相对快，拿到裁决后如果对方不履行可以申请法院强制执行。如果对裁决不服，还可以在十五日内向法院起诉。证据越扎实，赢面越大。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。