没劳务合同却不发工资该怎么处理

没签劳务合同，对方还不发工资，别急，按下面这些办法处理。
先得收集证据，这是解决问题的关键一步。像工作证、考勤记录、工作群里的聊天记录，还有客户给的证明，这些都能证明你确实给对方干过活儿。有了这些证据，之后维护自己权益才有基础，就好比盖房子得先打好地基。
接着跟对方谈谈，直接要求把工资给咱们。大家好好商量，把问题解决了，这样既省时间又省力气，说不定还能维持住合作关系。要是谈不拢，那就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者权益的“守护使者”，他们有权去调查用人单位，还能要求对方把工资补上。去投诉的时候，带上身份证和之前收集的证据，填好投诉表格，把事情详细说清楚。
也可以申请劳动仲裁。写好仲裁申请书，带上证据，提交给劳动争议仲裁委员会。仲裁委受理后会安排开庭审理。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。
另外，如果条件符合，可以找法律援助机构。他们会安排专业律师免费帮咱们处理这些事儿，有专业人士帮忙，维权更有保障。