月工资15000，工伤10级能赔多少钱

1. 确定工伤十级赔偿金额，得综合考虑好多因素。赔偿项目主要有这些，计算方法给您说明白。
   - 一次性伤残补助金：按照7个月的本人工资来算。打个比方，要是月工资有15000块，那这一项赔偿就是105000元。这里说的本人工资，是工伤职工在因为工作受到事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 如果劳动、聘用合同到期结束，或者是职工自己主动提出解除劳动、聘用合同，就会有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过这两个补助金的具体标准各地差得挺多，是由各个省、自治区、直辖市的政府来规定的。
3. 除了上面说的，像治疗工伤的医疗费和康复费、住院期间的伙食补助、到外地就医的交通食宿费用、安装配置伤残辅助器具要花的钱，还有生活不能自理而且经过劳动能力鉴定委员会确定了的生活护理费等，都能按规定从工伤保险基金里拿到手。
4. 这里要提醒一下，要是用人单位没有按照足额标准缴纳工伤保险费，使得职工能享受到的工伤保险待遇变少了，少的那部分就得由用人单位来补上。现在法律对于工伤保险这块越来越重视保障职工权益了，未来可能会在缴费监督、待遇保障等方面有更完善的举措，让职工能得到更公平、更充分的赔偿。