在工厂上班受伤了怎么办

[律师回复] 对方员工可自己收集劳动关系证明、事故经过和医疗材料，向单位所在地人力资源和社会保障机关申请工伤认定；公司不配合，可申请劳动仲裁确认劳动关系，并向劳动保障监察机构投诉。你方员工属履职致害，赔偿一般由你方公司承担，建议积极协商、保留垫付凭证，别私下承诺。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 你，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 先及时治疗并保存病历、诊断证明、事故现场证据和劳动关系材料。让劳务派遣单位在30日内向人社行政机关申请工伤认定；单位不办的，你或近亲属可在1年内自行申请，用工单位应协助。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向社保基金和派遣单位主张工伤待遇；派遣单位承担工伤保险责任。协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。