当拿到了工亡认定书,接下来有不少重要的事儿得处理。咱们从法律的角度,一步一步来看看该怎么办。
先明确赔偿的项目。按照《工伤保险条例》,工亡能拿到的赔偿主要有三部分。丧葬补助金,这就相当于统筹地区上一年职工平均月工资乘以6,是给家属办丧事用的钱。供养亲属抚恤金,是给那些死者生前养着、又没劳动能力的亲属的,按死者工资一定比例给。一次性工亡补助金,是上一年全国城镇居民平均能支配收入的20倍。
接着要把理赔材料备齐。像工亡认定书、医院的死亡证明、火化证明、能证明亲属关系的材料,还有亲属的身份证,这些都得准备好。
之后和用人单位谈赔偿。要是单位给死者交了工伤保险,就让单位帮忙办理赔。要是没交,单位就得自己掏钱赔,这时候就得和单位商量好赔多少钱,怎么给钱。
要是和单位谈不拢,也别怕,还有办法。可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
最后就是等着拿赔偿款。等仲裁结果或者法院判决下来,就按照这个拿到该得的赔偿。
给大家提个实用建议,处理这些事儿的时候,要注意保存好各种材料和沟通记录。最好能了解一些相关法律知识,这样在和单位协商或者走法律程序时,心里更有数,能更好地维护自己的权益。