没转正就被辞退还不发工资怎么办

公司在员工没转正的时候就辞退，还不给发工资，这事儿可严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》。员工辛苦付出劳动，不管是不是试用期，都该拿到应得的报酬，公司这么做就是不合法。下面就说说员工可以用哪些办法维权。
可以先跟公司好好沟通。在沟通的时候，要明确告诉公司，不发工资是违法的。咱们国家法律规定，只要劳动者付出劳动，用人单位就得给报酬，试用期也一样。这时候，要记得保留好聊天记录或者通话录音，这些以后可能都是有用的证据。
要是沟通没效果，就去劳动监察部门投诉。事先准备好能证明你和公司存在劳动关系的东西，像工作证、考勤记录、入职表这些。劳动监察部门能对公司进行调查和处罚，他们会责令公司把工资发给你。
还能去申请劳动仲裁。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，要求公司支付拖欠的工资。要是公司是违法解除劳动合同，还能要求公司支付赔偿金。仲裁结果是有法律效力的，如果公司不履行，就可以向法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，那可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，让法院来审理和判决，帮你维护自己的合法权益。员工遇到这种事，别怕麻烦，勇敢地用法律武器保护自己。