在职企业职工死亡可得到什么补偿

1、在职企业职工死亡补偿存在多种情形。如果是因工死亡，职工的近亲属能按规定从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，这笔钱是统筹地区上一年度职工月平均工资加起来一定月数的总数。二是供养亲属抚恤金，这笔钱是按照职工生前工资的一定比例，发给那些主要靠因工死亡职工养活、没有劳动能力的亲属。具体来说，配偶每个月拿一定比例，其他亲属每人每月拿一定比例，要是孤寡老人或者孤儿，每个月还能在这个基础上再多拿点。三是一次性工亡补助金，这个标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的好几倍。
2、要是非因工死亡，丧葬补助费和一次性救济金一般由企业按照当地规定来给。丧葬补助费通常是企业职工月平均工资乘以一定月数得出的金额。一次性救济金会根据死亡职工供养的直系亲属人数，按照职工本人工资乘以一定月数发放。
3、要是企业没有按照法律规定给职工交工伤保险费，职工因工死亡后，就得由这家企业按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。职工家属可以和企业商量补偿的事儿，要是商量不拢，还能通过劳动仲裁、打官司等办法来维护自己的权益。