没签合同干活后该怎么去讨要工资

在没签合同的情况下干活后讨要工资，有一系列可行的办法。
收集证据是关键的第一步。要把能证明自己和对方存在劳动关系或者劳务关系，以及自己劳动成果的东西都收集起来。像工作证，这就好比是你在单位工作的“身份证”；考勤记录能说明你工作的时间；工服也是你为单位工作的一个标志；和工作相关的聊天记录，里面可能有工作安排、工资约定等重要信息；工资支付记录，比如转账截图，能清楚看到对方给你发钱的情况；同事的证人证言也很有用，他们能证明你确实在那里工作过。这些证据能在你追讨工资时起到很大的作用。
接着去和用人单位或者雇主沟通。你要心平气和地跟他们说清楚你干了哪些活，应该拿到多少工资，要求他们支付。在沟通的时候，别忘了录音，这也是一份证据。尽量和对方达成支付工资的协议。
要是沟通没用，就可以向劳动监察部门投诉。这个部门就像是劳动领域的“警察”，有权力对用人单位进行检查，督促他们支付工资。投诉的时候，带上之前收集好的证据，填好投诉登记表。
如果是劳动关系，还能申请劳动仲裁。劳动仲裁就像是一个“裁判”，能解决劳动方面的争议。你要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委会根据实际情况和法律规定作出裁决。
要是属于劳务关系，就可以直接去法院起诉。拿着你收集的证据，让法院判决对方支付工资。要是法院判决后对方还是不付钱，你还能申请强制执行，让法律帮你把工资要回来。