律图审稿专业委员会3轮严审

最近,小区里面的老王,新找到了一份工作,于是想要咨询一下三年劳动合同的试用期不得超过什么时间

帮助10人 7k浏览 匿名 2018-04-20 湖北襄阳
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律师解答 共2条
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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    11 2018-04-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关三年劳动合同的试用期不得超过于签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。
    全文
    14 2018-04-20
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