工厂自离有没有工资？

您好！自离有工资，干过的活就要给钱，工厂不能扣完。
法律规定要结清实际出勤工资；若自离给工厂造成真实损失，工厂可举证扣对应损失，但不能直接不发工资。
不给工资可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
自离属于员工违法离职，不建议随意直接走人。

自离不等于放弃工资，只要实际提供了劳动，工厂就必须支付你已经上班那几天的工资，这个跑不掉。但要注意，如果没提前通知就突然走人，给工厂造成实际损失，比如临时断产、找人顶班多付钱，工厂有权要求赔偿，可能从工资里扣，但每月扣除不能超过工资的20%，且扣完后不能低于当地最低工资。建议你先书面催告工厂结算，保留考勤、聊天记录、工资条等证据；如果工厂拒绝，直接去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，仲裁是免费的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。