昨天劳动仲裁厅开庭受理了我的劳动关系确认案子，对方律师以我的诉求超过1年仲裁

您好这边是可以帮您的

对方提时效抗辩很常见，但你要抓住核心：确认劳动关系属于确认之诉，不是债权给付之诉，实务中一般不受一年仲裁时效限制。你当庭回应两点，第一，本案只要求确认事实状态，不涉及具体给付权利；第二，即便按时效来算，你也是从知道权利受损后一年内提起的，并未超期。让仲裁庭先就劳动关系是否成立作认定，别被时效问题带偏。把劳动合同、工资流水、考勤记录等证据再整理一遍，重点证明用工事实存在。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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