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克扣我们劳务费

4.6w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-09-08 河南南阳

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律师解答共2条

吴亮律师

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克扣劳务费是违法的，你有权要求全额支付。先把劳务合同、聊天记录、转账凭证、工牌这些能证明事儿的证据都收好，找对方谈一次，要求限期结清。要是对方还拖着不给，直接去有管辖权的法院起诉，要求支付拖欠的劳务费并赔偿利息损失。注意诉讼时效是三年，别错过了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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9 3小时前
河南光法（南...律师

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克扣我们劳务费?

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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