入职当天公司发现学历不符但是面试前约面试过程中和面试一面二面通过后公司都没有问学历形式后面发了offer公司招聘网上有统招本科说明本人是非全本科这种情况算谁的责任hr没问我的学历形式我默认以为他知道我的学历或者更看重能力公司方从约面试到办理入职前都没提过学历的事

你好，这边是 遇到了什么纠纷呢，看具体的案情

这种情况公司如果以学历不符为由拒绝录用，法律上存在风险。招聘信息写了统招本科，你作为非全本科，有义务在入职前如实说明关键学历形式，公司也有审核义务，但面试和发offer前都没核实，双方都有疏忽。如果公司已经发offer，你基于合理信赖辞职或准备入职，公司突然以此拒录，可能构成缔约过失，你可以要求赔偿交通费、体检费等直接损失。建议先保留招聘截图、offer和聊天记录，和公司沟通说明你并未隐瞒，是对方未询问，争取协商补偿。如果协商不成，可以向劳动监察投诉或起诉主张缔约过失责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。